대통령령 제21069호

병역법 시행령 일부개정령

병역법 시행령 일부를 다음과 같이 개정한다.

제47조의2제1호를 다음과 같이 한다.

1. 「공공기관의 운영에 관한 법률」 제5조제3항에 따른 공기업과 준정부기관 중 국방부령으로 정하는 기관

제61조제3항을 제4항으로 하고, 같은 조에 제3항을 다음과 같이 신설하며, 같은 조 제4항(종전의 제3항) 중 “통일된 제복”을 “제3항의 복제 기준에 따른 제복”으로 하고, 같은 조에 제5항을 다음과 같이 신설한다.

③ 병무청장은 공익근무요원의 제복ㆍ명찰ㆍ모자 등 복제에 관한 기준을 정하여야 한다. 다만, 복무기관의 장이 업무특성상 별도의 복제 기준을 정할 필요가 있는 때에는 병무청장과 협의하여 따로 정할 수 있다.

⑤ 병무청장 또는 복무기관을 관장하는 중앙행정기관의 장은 법 제31조제6항 단서에 해당하는 봉사업무에 복무하는 공익근무요원에 대하여 제1항ㆍ제2항 및 제4항에도 불구하고 복무기관의 장이 지급하는 보수 및 직무수행에 필요한 여비 등을 예산의 범위에서 지급할 수 있다.

제72조제1항에 제7호를 다음과 같이 신설한다.

7. 「산업기술혁신 촉진법」 제19조에 따른 산업기술기반조성사업 실시 연구기관

제73조제1항제1호 중 “설립된 연구기관”을 “설립된 연구기관(같은 법 제18조제1항제1호에 따른 기초기술연구회 소관 연구기관에 한한다)”으로 하고, 같은 항 제4호 중 “국무조정실장”을 “국무총리실장”으로 하며, 같은 항 제5호부터 제7호까지를 각각 제6호부터 제8호까지로 하고, 같은 항에 제5호를 다음과 같이 신설한다.

5. 「산업기술혁신 촉진법」 제19조에 따른 산업기술기반조성사업 실시 연구기관 및 「과학기술분야 정부출연연구기관 등의 설립ㆍ운영 및 육성에 관한 법률」에 따라 설립된 연구기관(같은 법 제18조제1항제2호에 따른 산업기술연구회 소관 연구기관에 한한다): 지식경제부장관

제73조제3항 중 “이를 지정업체선정원서와 함께 매년”을 “매년”으로, “제출한 지정업체선정원서의”를 “지정업체선정원서를 제출하는”으로 하고, 같은 조 제4항 본문 중 “담당 공무원은 「전자정부 구현을 위한 행정업무 등의 전자화촉진에 관한 법률」”을 “지정업체선정추천권자는 「전자정부법」”으로 한다.

제74조제1항 중 “지정업체선정원서”를 “지정업체선정추천명부”로 한다.

제75조제1항 중 “산업기능요원의 소요인원을 농업분야의 경우에는 농림수산식품부장관, 어업분야의 경우에는 국토해양부장관에게”를 “농어업분야 산업기능요원의 소요인원을 농림수산식품부장관에게”로 하고, 같은 조 제2항 본문 중 “농업분야, 국토해양부장관은 어업분야”를 “농어업분야”로 하며, 같은 항 단서 중 “지정업체선정원서”를 “지정업체선정추천명부”로 하고, 같은 조 제3항 전단 중 “배정하되”를 “배정하되, 연구기관의 경우 1개 법인에 여러 지정업체가 있는 때에는 법인별 배정인원을 정한 후 법인 대표의 의견을 들어 지정업체별로 배정하고”로 하며, 같은 조 제4항 후단 중 “자연계대학원의 배정인원을 교육과학기술부장관에게”를 “법인별 배정인원은 법인의 대표에게, 자연계대학원의 배정인원은 교육과학기술부장관에게 각각”으로 한다.

제85조제2항에 제7호를 다음과 같이 신설한다.

7. 중소기업 부설연구기관 외의 연구기관에 종사 중인 전문연구요원이 중소기업 부설연구기관으로 옮겨 종사하려는 때

제87조제2항제1호가목 중 “업무수행 또는 공동연구를”을 “업무수행을”로 하고, 같은 호 나목을 다음과 같이 한다.

나. 공동연구를 위한 지정업체 간 또는 동일 법인이나 다른 법인의 지정업체가 아닌 연구소로의 파견

제93조제1항 본문 중 “필요한 경우”를 “필요한 경우(전문연구요원이 파견근무 중인 때에는 그 연구소에 대한 실태조사를 포함한다)”로 하고, 같은 조 제4항 중 “기관 및 지정업체”를 “복무기관, 지정업체 및 전문연구요원이 파견근무 중인 연구소”로 하며, 같은 조에 제5항을 다음과 같이 신설한다.

⑤ 관할 지방병무청장은 전문연구요원이 파견근무 중인 업체나 연구소의 장이 제1항에 따른 복무관리 실태조사를 위한 자료제출 요구나 질문에 불응하는 경우 파견승인을 취소할 수 있다.

제124조제1항제2호를 다음과 같이 하고, 같은 조 제2항제1호나목 중 “「평생교육법」 제20조의 규정에 의한”을 “「평생교육법」 제31조에 따른”으로 하며, 같은 항 제1호의2라목 중 “인정되는 시설”을 “인정되는 시설 및 전공대학”으로 한다.

2. 전문대학 및 「평생교육법」 제31조제4항에 따른 전공대학(이하 “전공대학”이라 한다)의 2년제 과정은 22세, 3년제 과정은 23세, 학위심화과정은 24세

제136조제1항 각 호 외의 부분 전단 중 “법 제65조제1항제3호의 규정에 의하여”를 “법 제65조제1항제3호 및 제4호에 따라”로 한다.

제171조를 다음과 같이 한다.

제171조(과태료의 부과기준) 법 제95조제2항에 따른 과태료의 부과기준은 별표 4와 같다.

제172조를 삭제한다.

별표 2의 학력란 중 “학사학위 과정중 제3학년 이상의 과정에서”를 “학사학위 전 과정의 2분의 1 이상을 이수하고”로, “대학 제1학년 또는 제2학년에서”를 “학사학위 전 과정의 2분의 1 이상 또는 전문학사 전 과정을 이수하지 못하고”로 한다.

별표 3을 별지와 같이 한다.

별표 4의 제목 중 “제171조제8항”을 “제171조”로 한다.

부칙

이 영은 공포한 날부터 시행한다. 다만, 제136조제1항 각 호 외의 부분 전단의 개정규정은 2009년 1월 1일부터 시행한다.

[별표 3]

전문연구요원ㆍ산업기능요원의 의무종사기간 연장기준 등(제91조의3제2항 관련)

유형	내용	처리기준
		위반기간	의무자
1. 편입 당시 지정업체가 아닌 다른 업체 근무	가. 전직ㆍ파견할 수 없는 업체에 근무한 때		연장 종사
	나. 승인 또는 신상이동 통보 없이 교육훈련ㆍ출장ㆍ파견근무한 때	3개월 이상	연장 종사
		1개월 이상 3개월 미만	경고
		1개월 미만	시정
2. 편입 당시 해당 분야가 아닌 분야 근무	가. 편입 당시의 연구ㆍ기술자격ㆍ면허분야가 아닌 분야(연구ㆍ제조ㆍ생산분야가 아닌 사무직, 영업직 등 다른 분야)에 근무한 때		연장 종사
	나. 편입 당시의 연구ㆍ기술자격ㆍ면허분야가 아닌 다른 분야의 연구ㆍ제조ㆍ생산분야에 근무하거나 편입 당시의 분야와 겸하여 근무한 때	3개월 이상	연장 종사
		1개월 이상 3개월 미만	경고
		1개월 미만	시정
3. 겸직금지규정 위반	지정업체의 이사ㆍ감사 등 임원을 겸직하거나 연구 또는 제조ㆍ생산에 지장이 있는 다른 영리활동을 한 때	1개월 이상	연장 종사
		1개월 미만	경고
4. 수학규정 위반	의무종사기간 중 신상이동통보 없이 교육기관에서 수학한 때		연장 종사
5. 동일사항 반복 위반	가. 연장종사 후 다시 연장종사에 해당하는 행위를 한 때		편입 취소
	나. 경고 이후 다시 경고에 해당하는 행위를 한 때		연장 종사
	다. 시정 이후 다시 시정에 해당하는 행위를 한 때		경고

신ㆍ구조문대비표

현 행	개 정 안
제47조의2(공공단체의 범위) 법 제26조제1항제1호의 규정에 의한 공공단체는 다음 각호와 같다.	제47조의2(공공단체의 범위) -------------------------------------------------------------.
1. 「정부투자기관 관리기본법」 제2조의 규정에 의한 정부투자기관	1. 「공공기관의 운영에 관한 법률」 제5조제3항에 따른 공기업과 준정부기관 중 국방부령으로 정하는 기관
2. ∼ 5. (생 략)	2. ∼ 5. (현행과 같음)
제61조(행정관서요원의 보수 등) ①ㆍ② (생 략)	제61조(행정관서요원의 보수 등) ①ㆍ② (현행과 같음)
<신 설>	③ 병무청장은 공익근무요원의 제복ㆍ명찰ㆍ모자 등 복제에 관한 기준을 정하여야 한다. 다만, 복무기관의 장이 업무특성상 별도의 복제 기준을 정할 필요가 있는 때에는 병무청장과 협의하여 따로 정할 수 있다.
③복무기관의 장은 그 기관의 부담으로 통일된 제복ㆍ명찰ㆍ모자 등을 행정관서요원에게 지급하여 이를 착용 및 패용하게 하여야 한다.	④ ---------------------------------- 제3항의 복제 기준에 따른 제복 ---------------------------------------------------------------------------------.
<신 설>	⑤ 병무청장 또는 복무기관을 관장하는 중앙행정기관의 장은 법 제31조제6항 단서에 해당하는 봉사업무에 복무하는 공익근무요원에 대하여 제1항ㆍ제2항 및 제4항에도 불구하고 복무기관의 장이 지급하는 보수 및 직무수행에 필요한 여비 등을 예산의 범위에서 지급할 수 있다.
제72조(연구기관 등 지정업체의 선정기준) ①전문연구요원이 종사할 연구기관의 선정기준은 다음 각 호와 같다.	제72조(연구기관 등 지정업체의 선정기준) ① -------------------------------------------------------------.
1. ∼ 6. (생 략)	1. ∼ 6. (현행과 같음)
<신 설>	7. 「산업기술혁신 촉진법」 제19조에 따른 산업기술기반조성사업 실시 연구기관
② ∼ ④ (생 략)	② ∼ ④ (현행과 같음)
제73조(지정업체의 선정추천 등) ①연구기관 또는 업체의 장(법인의 경우에는 그 대표자를 말한다. 이하 같다)은 법 제36조제1항의 규정에 의한 지정업체(연구기관의 경우에는 연구소 또는 연구분소, 공업분야의 기간산업체 또는 방위산업체의 경우에는 공장 또는 사업장, 그외의 분야는 업체를 말한다. 이하 같다)로 선정받고자 하는 때에는 다음 각 호의 구분에 따른 추천을 받아야 한다.	제73조(지정업체의 선정추천 등) ① ----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------.
1. 자연계연구기관, 「특정연구기관 육성법」에 의하여 지정된 연구기관, 「기초과학연구 진흥법」에 의한 우수연구집단인 연구기관 및 「과학기술분야 정부출연연구기관 등의 설립ㆍ운영 및 육성에 관한 법률」에 의하여 설립된 연구기관 : 교육과학기술부장관	1.---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 설립된 연구기관(같은 법 제18조제1항제1호에 따른 기초기술연구회 소관 연구기관에 한한다) --------------------
2.ㆍ3. (생 략)	2.ㆍ3. (현행과 같음)
4. 「정부출연연구기관 등의 설립ㆍ운영 및 육성에 관한 법률」에 의하여 설립된 연구기관 : 국무조정실장	4.------------------------------------------------------------------------------------ 국무총리실장
<신 설>	5. 「산업기술혁신 촉진법」 제19조에 따른 산업기술기반조성사업 실시 연구기관 및 「과학기술분야 정부출연연구기관 등의 설립ㆍ운영 및 육성에 관한 법률」에 따라 설립된 연구기관(같은 법 제18조제1항제2호에 따른 산업기술연구회 소관 연구기관에 한한다): 지식경제부장관
5. (생 략)	6. (현행 제5호와 같음)
6. (생 략)	7. (현행 제6호와 같음)
7. (생 략)	8. (현행 제7호와 같음)
② (생 략)	② (현행과 같음)
③제2항의 규정에 의하여 지정업체선정원서를 제출받은 지정업체선정추천권자는 제72조의 규정에 의한 선정기준에 해당되는 연구기관 또는 업체에 한하여 지정업체선정추천명부를 작성하여 이를 지정업체선정원서와 함께 매년 7월 31일까지(벤처기업의 부설연구기관의 장이 매년 1월 31일까지 제출한 지정업체선정원서의 경우에는 매년 2월 말일까지) 병무청장에게 제출하여야 한다.	③ ----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 매년 ------------------------------------------------------------------------------------- 지정업체선정원서를 제출하는 --------------------------------------------------------.
④제2항에 따른 지정업체선정원서를 제출받은 담당 공무원은 「전자정부 구현을 위한 행정업무 등의 전자화촉진에 관한 법률」 제21조제1항에 따른 행정정보의 공동이용을 통하여 법인등기부 등본을 확인하여야 한다. 다만, 지정업체로 선정 받으려는 자가 확인에 동의하지 아니하는 경우에는 이를 첨부하도록 하여야 한다.	④ ----------------------------------------지정업체선정추천권자는 「전자정부법」 -----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------.---------------------------------------------------------------------------------------------------.
제74조(지정업체의 선정) ①병무청장은 제73조제3항의 규정에 의하여 지정업체선정원서를 제출받아 지정업체를 선정하여야 한다.	제74조(지정업체의 선정) ① -------------------------------------- 지정업체선정추천명부--------------------------------------.
②ㆍ③ (생 략)	②ㆍ③ (현행과 같음)
제75조(소요인원의 통보 및 배정) ①지정업체의 장은 다음해의 전문연구요원 또는 산업기능요원의 소요인원을 지정업체선정추천권자에게, 시장(특별시장ㆍ광역시장을 포함한다. 이하 이 절에서 같다)ㆍ군수는 관할 시(특별시ㆍ광역시를 포함한다. 이하 이 절에서 같다)ㆍ군의 산업기능요원의 소요인원을 농업분야의 경우에는 농림수산식품부장관, 어업분야의 경우에는 국토해양부장관에게 매년 6월 30일까지 각각 통보하여야 한다.	제75조(소요인원의 통보 및 배정) ① ----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 농어업분야 산업기능요원의 소요인원을 농림수산식품부장관에게-------------------------------------------------------------------.
②지정업체선정추천권자는 다음해의 지정업체별 소요인원(「고등교육법」에 의하여 설치된 자연계대학원의 경우에는 이공계와 의학계를 구분한 소요인원을 말한다)을, 농림수산식품부장관은 농업분야, 국토해양부장관은 어업분야 산업기능요원의 시ㆍ군별 소요인원을 매년 7월 31일까지 병무청장에게 각각 통보하여야 한다. 다만, 제73조제3항의 규정에 의하여 그 해에 지정업체로 선정을 추천하는 연구기관 또는 업체의 경우에는 지정업체선정원서의 제출시에 함께 통보할 수 있다.	② ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 농어업분야 --------------------------------------------------------------------------------------.---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 지정업체선정추천명부-----------------------.
③병무청장은 전문연구요원 또는 산업기능요원으로 편입할 수 있는 인원을 지정업체별 또는 시ㆍ군별로 배정하되, 자연계대학원의 경우에는 이공계와 의학계로 구분하여 대학원별로 배정하거나 총괄 배정한다. 이 경우 복무관리가 부실한 업체, 장기간 지정업체로 선정된 업체와 대기업에 대하여는 인원의 배정을 제한할 수 있으며, 그 제한의 기준 및 방법 등 인원의 배정에 관한 구체적인 사항은 병무청장이 정하여 고시한다.	③ ---------------------------------------------------------------------------------------------- 배정하되, 연구기관의 경우 1개 법인에 여러 지정업체가 있는 때에는 법인별 배정인원을 정한 후 법인 대표의 의견을 들어 지정업체별로 배정하고---------------------------------------.-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------.
④병무청장은 다음해의 전문연구요원 및 산업기능요원의 배정인원을 관할지방병무청장을 거쳐 지정업체의 장과 시장ㆍ군수에게 통보하여야 한다. 이 경우 병무청장은 전문연구요원의 배정인원 중 자연계대학원의 배정인원을 교육과학기술부장관에게 통보하여야 한다.	④ -------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------. --------------------------------------------- 법인별 배정인원은 법인의 대표에게, 자연계대학원의 배정인원은 교육과학기술부장관에게 각각 ---------------.
제85조(전문연구요원 및 산업기능요원의 전직) ① (생 략)	제85조(전문연구요원 및 산업기능요원의 전직) ① (현행과 같음)
②전문연구요원 또는 산업기능요원이 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 경우에는 제1항 본문의 규정에 불구하고 관할지방병무청장의 승인을 얻어 지정업체를 옮겨 종사할 수 있다. 다만, 동일법인내 지정업체로 옮기는 경우에는 신상이동통보로써 승인을 갈음한다.	② ----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------.
1. ∼ 6. (생 략)	1. ∼ 6. (현행과 같음)
<신 설>	7. 중소기업 부설연구기관 외의 연구기관에 종사 중인 전문연구요원이 중소기업 부설연구기관으로 옮겨 종사하려는 때
8.ㆍ9. (생 략)	8.ㆍ9. (현행과 같음)
③ ∼ ⑦ (생 략)	③ ∼ ⑦ (현행과 같음)
제87조(교육훈련 및 파견근무 등) ① (생 략)	제87조(교육훈련 및 파견근무 등) ① (현행과 같음)
②제1항의 규정에 의한 관할지방병무청장의 국내파견근무의 승인은 다음 각호의 구분에 의한 파견에 한한다.	② --------------------------------------------------------------------------------------------------.
1. 전문연구요원의 경우에는 다음 각목의 1에 해당하는 파견	1.--------------------------------------------------
가. 관련 업무수행 또는 공동연구를 위한 동일 법인내 지정업체간의 파견	가.----- 업무수행을 ---------------------------------------------
나. 법인이 다른 지정업체간의 공동연구를 위한 파견	나. 공동연구를 위한 지정업체 간 또는 동일 법인이나 다른 법인의 지정업체가 아닌 연구소로의 파견
다. (생 략)	다. (현행과 같음)
2. (생 략)	2. (현행과 같음)
③ ∼ ⑤ (생 략)	③ ∼ ⑤ (현행과 같음)
제93조(공익근무요원 등의 실태조사) ①지방병무청장 또는 관할지방병무청장은 법 제43조의 규정에 의하여 공익근무요원ㆍ전문연구요원 및 산업기능요원의 복무실태, 신상이동통보등 자원관리실태, 지정업체의 선정취소사유 해당여부 및 관계서류의 비치상태 등의 점검을 위하여 복무기관별 또는 지정업체별로 매년 1회 정기실태조사를 실시하되, 필요한 경우에는 수시로 실시할 수 있으며 그 결과를 병무청장에게 보고하여야 한다. 다만, 정기실태조사 결과 복무관리실태가 우수하다고 인정되는 복무기관 또는 지정업체에 대하여는 다음 해의 실태조사를 면제할 수 있다.	제93조(공익근무요원 등의 실태조사) ① -------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 필요한 경우(전문연구요원이 파견근무 중인 때에는 그 연구소에 대한 실태조사를 포함한다)---------------.---------------------------------------------------------------------------------------------------------.
②ㆍ③ (생 략)	②ㆍ③ (현행과 같음)
④제1항의 규정에 의하여 실태조사를 받아야 할 기관 및 지정업체의 장은 실태조사에 적극 협조하여야 한다.	④ -------------------------------------- 복무기관, 지정업체 및 전문연구요원이 파견근무 중인 연구소---------.
<신 설>	⑤ 관할 지방병무청장은 전문연구요원이 파견근무 중인 업체나 연구소의 장이 제1항에 따른 복무관리 실태조사를 위한 자료제출 요구나 질문에 불응하는 경우 파견승인을 취소할 수 있다.
제124조(학교별 제한연령 등) ①법 제60조제2항제1호 또는 제2호에 해당되는 사람은 다음 각호의 연령까지 징집 또는 소집(이하 제129조까지에서 “입영등”이라 한다)을 연기할 수 있다.	제124조(학교별 제한연령 등) ① -----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------.
1. (생 략)	1. (현행과 같음)
2. 전문대학의 2년제 과정은 22세, 3년제 과정은 23세	2. 전문대학 및 「평생교육법」 제31조제4항에 따른 전공대학(이하 “전공대학”이라 한다)의 2년제 과정은 22세, 3년제 과정은 23세, 학위심화과정은 24세
3. ∼ 5. (생 략)	3. ∼ 5. (현행과 같음)
②제1항의 규정에 의한 학교 또는 연수기관의 범위는 다음 각호와 같다.	② ----------------------------------------------------------------.
1. 고등학교 : 다음 각목의 학교	1.----------------------------
가. (생 략)	가. (현행과 같음)
나. 「평생교육법」 제20조의 규정에 의한 고등학교과정에 상응하는 과정을 교육하는 평생교육시설중 상급학교 입학학력이 인정되는 학교	나. 「평생교육법」 제31조에 따른 ---------------------------------------------------------------------------------------------
1의2. 전문대학 및 대학 등 : 다음 각목의 학교 또는 시설	1의2.-------------------------------------------------
가. ∼ 다. (생 략)	가. ∼ 다. (현행과 같음)
라. 「평생교육법」 제33조제3항의 규정에 의한 원격대학 형태의 평생교육시설중 전문대학 또는 대학의 졸업자와 동등한 학력ㆍ학위가 인정되는 시설	라.-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 인정되는 시설 및 전공대학
2.ㆍ3. (생 략)	2.ㆍ3. (현행과 같음)
제136조(수형자 등의 병역처분) ①현역병입영대상자 또는 보충역(보충역의 장교ㆍ준사관ㆍ부사관 및 보충역의 복무 또는 의무종사를 마친 사람을 제외한다)으로서 법 제65조제1항제3호의 규정에 의하여 보충역 또는 제2국민역으로 편입할 수 있는 사람은 다음 각호에 의한다. 이 경우 형이 부정기형으로서 장기와 단기를 정하여 선고된 때에는 장기를 적용한다.	제136조(수형자 등의 병역처분) ① ----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 법 제65조제1항제3호 및 제4호에 따라 ------------------------------------------------------------------.-------------------------------------------------------------------------------.
1.ㆍ2. (생 략)	1.ㆍ2. (현행과 같음)
② ∼ ⑤ (생 략)	② ∼ ⑤ (현행과 같음)
제171조(과태료의 부과 및 징수절차) ① 삭 제 ② 삭 제 ③ 삭 제 ④병무청장은 고용주가 정당한 사유없이 법 제81조제3항의 규정에 의한 자료제출요구나 질문에 불응하는 경우에는 자료제출 요구 또는 질문에 불응한 사실과 과태료금액 등을 명시한 과태료의 납부통지서를 과태료처분대상자에게 발부하여야 한다. 이 경우 과태료의 납부기한은 통지서발부일부터 30일 이내로 한다. ⑤병무청장은 제4항의 규정에 의하여 과태료를 부과하고자 하는 때에는 10일 이상의 기간을 정하여 과태료처분 대상자에게 구술 또는 서면에 의한 의견진술의 기회를 주어야 한다. 이 경우 지정된 기일까지 의견진술이 없는 때에는 의견이 없는 것으로 본다. ⑥병무청장은 과태료처분대상자가 납부기한내에 과태료를 납부하지 아니한 때에는 7일이내에 독촉장을 발부하여야 한다. 이 경우의 납부기한은 독촉장발부일부터 10일이내로 한다. ⑦제4항부터 제6항까지에 따른 과태료납부관련서류의 송달은 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 경우에는 그 내용을 일간신문ㆍ관보 또는 게시판에 게재한 날부터 14일을 경과함으로써 송달된 것으로 본다. 1. 주소ㆍ거소 또는 사무소에서 서류 수령을 거부한 때 2. 주소ㆍ거소가 불분명한 때 ⑧ 병무청장은 과태료의 금액을 정함에 있어서는 그 위반행위의 동기와 결과 등을 참작하여야 하되, 그 부과기준은 별표 4와 같다.	제171조(과태료의 부과기준) 법 제95조제2항에 따른 과태료의 부과기준은 별표 4와 같다.
제172조(과태료처분에 대한 이의신청) ① 법 제95조제4항의 규정에 의하여 과태료처분에 이의가 있는 사람은 제171조제4항의 규정에 의한 과태료납부통지서를 받은 날부터 30일이내에 병무청장에게 다음 각호의 사항을 기재한 이의신청서(전자문서로 된 신청서를 포함한다)를 제출하여야 한다. 1. 신청인 또는 법정대리인의 성명ㆍ주소 2. 신청이유 3. 신청연월일 4. 기타 심사에 참고가 될 사항 ②병무청장은 제1항의 규정에 의한 이의신청서를 받은 때에는 이에 대한 의견 및 증빙서류를 첨부하여 14일이내에 관할지방법원에 이송하고 그 사실을 이의신청인에게 통지하여야 한다.	<삭 제>

〈 의안 소관 부서명 〉

국방부 인력관리과 병무청 규제개혁법무담당관실
연 락 처	(02) 748-5137 (042) 481 - 2641